Naar de inhoud

Leaders
for change

Plannen zijn er genoeg. Rapporten ook. Wat ontbreekt is leiderschap dat benoemt wat er werkelijk speelt, keuzes durft te maken en zorgt dat het gebeurt. JCA brengt de mensen en de regie die complexe opgaven vooruithelpen.

Intro accent (uitsnede uit ontwerp)

Voor organisaties die verder willen

Complexe opgaven lopen zelden vast op één oorzaak. Inhoud, organisatie en leiderschap grijpen in elkaar. Daarom kijken wij verder dan de vraag die op tafel ligt. We brengen programma’s onder regie, begeleiden verandering, bieden tijdelijk leiderschap en vinden de mensen die blijvend het verschil maken. Altijd met hetzelfde doel: een organisatie die duurzaam verder kan.

Opdrachtgevers

Logo gemeentelelystad 200×200 1
Logo alleen LTO 560×400
WUR RGB standard 2021
Portal logo gemeente

De juiste expertise,
op het juiste moment

Wij zijn senior genoeg voor de bestuurskamer, praktisch genoeg om het ook voor elkaar te krijgen en eerlijk genoeg om te zeggen wat gezegd moet worden. We zetten onze vier expertises afzonderlijk of in samenhang in, afhankelijk van wat de opgave vraagt.

Expertise (uitsnede uit ontwerp)

Program management de patstelling

Wanneer verschillende partijen, belangen en afhankelijkheden samenkomen, is heldere regie nodig. Wij brengen structuur aan waar complexiteit de overhand heeft, zodat besluiten worden genomen, verantwoordelijkheden zijn belegd en voortgang niet meer van toeval afhangt.

Meer lezen

Voor organisaties die

  • vastlopen in besluitvorming
  • de juiste mensen op de juiste plek missen
  • geen gedeelde visie hebben op de strategie

Change management de verborgen blokkade

Gedrag kantelt niet door een rapport, maar doordat mensen eigenaarschap nemen. Wij schrijven geen draaiboeken voor cultuurverandering. Wij maken zichtbaar wat beweging tegenhoudt en werken met de mensen aan verandering die zij zelf kunnen dragen.

Meer lezen

Voor organisaties die

  • merken dat verandering niet van de grond komt
  • worstelen met draagvlak en eigenaarschap
  • meer beweging willen creëren binnen teams

Interim management de stuurloze organisatie

Wij pakken de regie waar richting of leiderschap ontbreekt. Vanaf dag één is er iemand die benoemt wat er speelt, besluiten neemt en beweging brengt. Niet om taken over te nemen, maar om het probleem op te lossen.

Meer lezen

Voor organisaties die

  • tijdelijk ervaren leiderschap nodig hebben
  • besluitvorming willen versnellen
  • snel weer grip willen krijgen op de organisatie

Executive search de juiste persoon

Een sleutelpositie vraagt om meer dan ervaring en een passend cv. Wij maken eerst scherp wat de organisatie en de opgave werkelijk nodig hebben en selecteren op wat iemand aankan wanneer het ingewikkeld wordt. Zo vinden we niet zomaar een kandidaat, maar de juiste persoon.

Meer lezen

Voor organisaties die

  • een cruciale positie willen invullen
  • leiders zoeken die verandering kunnen dragen
  • kiezen voor kwaliteit boven snelheid
Contact portret (uitsnede uit ontwerp)

Samen impact maken?

Geen organisatie is hetzelfde. We denken graag met je mee. Tijdens een eerste gesprek bespreken we wat er speelt, wat nodig is en of JCA daarin van waarde kan zijn.

Verder kijken,
verder komen

DSC 9100
Pexels kampus 8171194

Filosofie

Een verandertraject staat niet los van leiderschap. Een interim-opdracht niet van de organisatie eromheen. En een nieuwe bestuurder maakt pas verschil wanneer de omgeving klaar is om mee te bewegen.

Wij verkopen geen methode. Wij zorgen dat het beweegt. Dat is het verschil tussen een analyse die klopt en een transitie die slaagt.

Het doel van elk traject is dat de organisatie zelf verder kan. Geen methode die onderhouden moet worden, geen bureau dat onmisbaar blijft. Alleen een opgave die weer bestuurbaar is.

Referentie barneveld (uitsnede uit ontwerp)

Referentie

Gemeente Barneveld

  • Program management

Voor het programma Waardevol Landelijk Gebied was Ingrid Jansen op interim basis programmamanager. Een opgave waarin landbouw, natuur, water en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen, met meerdere partijen en belangen aan tafel.

“Ingrid brengt scherpte en richting in complexe opgaven waarin veel belangen samenkomen. Ze ziet snel wat nodig is, maakt bespreekbaar wat de voortgang belemmert en vertaalt dit naar heldere keuzes en concrete stappen. Daarbij verbindt ze bestuurlijke ambities met wat de organisatie nodig heeft om tot uitvoering te komen.”

Arianne Hollander
Concerndirecteur Leefomgeving, gemeente Barneveld

Klaar om verandering in gang te zetten?

Laten we bespreken wat JCA voor jouw organisatie kan betekenen.

CTA kennismaking