Uitdagingen die we zien
De vraag die op tafel ligt, is zelden de hele vraag. Een programma dat vastloopt, een team dat niet in beweging komt, een sleutelpositie die niet ingevuld raakt. Hieronder staan de situaties waarvoor organisaties ons bellen, en wat er meestal onder ligt.
-
Leiderschap
Een leidinggevende valt weg en de opgave kan niet wachten
Lees meer -
Governance
Werk blijft liggen omdat er niemand is die knopen doorhakt
Lees meer -
Verandering
Dezelfde thema’s komen elk half jaar opnieuw voorbij
Lees meer -
Strategie
Een programma loopt vast
Lees meer -
Leiderschap
Een eerdere procedure heeft geen passende kandidaat opgeleverd
Lees meer -
Verandering
Een verandertraject komt niet van de grond
Lees meer -
Governance
Verantwoordelijkheden zijn niet belegd
Lees meer -
Strategie
Er wordt niet gekozen tussen doelen
Lees meer -
Leiderschap
De geschikte mensen solliciteren niet; die moeten benaderd worden
Lees meer
Heb je een andere uitdaging?
Geen organisatie is hetzelfde. Tijdens een eerste gesprek verkennen we wat er speelt, wat nodig is en of JCA daarin van waarde kan zijn.
